1. Elaboración y Diseño de Proyectos:
- Diseñar y planificar proyectos de ingeniería civil y minera.
- Crear planos y especificaciones técnicas para cada proyecto.
2. Ejecución de Obras Civiles:
- Realizar la construcción de obras civiles como canales de contingencia, estructuras de drenaje, y cimentaciones.
- Ejecutar obras de infraestructura complementaria en instalaciones mineras y de construcción.
3. Supervisión y Control de Proyectos:
- Supervisar las actividades de construcción para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de los proyectos.
4. Cumplimiento Normativo:
- Asegurar que todas las actividades cumplan con las normativas medioambientales y laborales vigentes.
- Implementar medidas de seguridad y salud ocupacional en todas las operaciones.
5. Gestión de Costos y Presupuestos:
- Elaborar y controlar los presupuestos de los proyectos.
- Optimizar el uso de los recursos financieros para maximizar la rentabilidad.
6. Topografía y Pruebas de Suelos:
- Realizar estudios topográficos para el diseño y planificación de las obras.
- Llevar a cabo pruebas de mecánica de suelos para garantizar la estabilidad de las estructuras.
7. Mantenimiento y Operación de Equipos:
- Gestionar el uso y mantenimiento de equipos de línea amarilla y otros equipos especializados.
- Asegurar la disponibilidad y operatividad de los equipos durante la ejecución de los proyectos.
8. Atención Post-Proyecto:
- Proveer soporte y mantenimiento de las obras realizadas.
- Realizar inspecciones y reparaciones necesarias después de la finalización de los proyectos.
9. Desarrollo Profesional y Capacitación:
- Promover el desarrollo profesional continuo de los colaboradores.
- Implementar programas de capacitación y actualización técnica.
10. Innovación y Mejora Continua:
- Buscar continuamente oportunidades para mejorar los procesos y técnicas de construcción.
- Implementar innovaciones que incrementen la eficiencia y calidad de los proyectos.
Estas responsabilidades son fundamentales para el éxito de la empresa y requieren habilidades de liderazgo, toma de decisiones estratégicas, gestión de equipos y una comprensión profunda del entorno empresarial en el que opera la organización.
